Par cette convention, EDF Renouvelables s’engage à inclure des clauses environnementales et sociales dans les marchés de travaux des projets dont elle réalisera la construction. La Fédération départementale des travaux publics de l’Hérault, représentant les entreprises, s’engage en retour à accompagner ses entreprises membres pour les aider à postuler aux différents marchés.
« Pour EDF Renouvelables, la signature de cette convention incarne la volonté de l’entreprise de développer des projets vertueux, adaptés aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux des territoires dans lesquels ils s’inscrivent », précise un communiqué publié à cette occasion.
L’objectif poursuivit consiste à accompagner les entreprises locales à répondre aux marchés de travaux lancés lors de la construction de parcs éoliens terrestres et de centrales photovoltaïques ; à participer à la lutte contre l’exclusion sociale et favoriser l’emploi local et, enfin, à positionner les critères environnementaux comme un engagement fort pour les entreprises intervenant dans la construction des futurs parcs éoliens terrestres et des centrales photovoltaïques.
EDF Renouvelables estime à quelque 20 millions sur les trois prochaines années, les travaux liés aux projets éoliens et photovoltaïques en cours de développement dans le département de l’Hérault pouvant mobiliser des entreprises locales (terrassement, génie civil, réseaux électriques et télécommunication).
Cette convention s’inscrit dans la continuité de la charte conclue en juin 2017 avec le Pôle de Compétitivité DERBI, la Fédération Française du Bâtiment Occitanie, la Fédération Régionale des Travaux Publics Occitanie, la CCI Régionale, précise EDF Renouvelables.
Ce dernier est présent dans la région Occitanie dans secteur de l’éolien et du solaire (530 MW installés) et alimente ainsi quelque 9% de la population occitane. EDF Renouvelables y emploie 300 salariés localement.
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